• 01 熱門報報：立委建議開放陸資來台購買房地產

• 02 焦點人物：新竹市政府都市發展局局長：林欽榮

• 03 與時俱進：台灣十大產業50年報導－房地產

• 04 新政新制：打造新竹厝

• 05 專家智庫：追尋在地建築文化

• 06 寰宇采風：古根漢畢爾包美術館

• 07 機構連線：勞工安全衛生研究所

• 08 人力資源：ｅ化人力資源網

• 09 職場天地：國際化企業經營管理遠距教學

• 10 人間頻道：台灣生態暨人文資訊館募款說明

立委建議開放陸資來台購買房地產
財政部長章霽?月27日指出，開放陸資來台購買不動產事宜，可以思考，而就開放陸資來台投資股市部份，恐影響金融市場、資本市場安定性，須再三思。

• 開放陸資來台投資不動產 章霽氶G可考慮【明日報】
  　www.ttimes.com.tw/2000/09/27/stock_finance/200009270727.html

新竹市政府都市發展局局長：林欽榮
因為地方自治制度的逐步落實，影響國內的地方都市的發展，新竹市面向全國城市體系的競爭挑戰，都市發展局由林欽榮領軍，正一步步的描繪城市願景。新竹市政府9月25日晚上舉辦第2場竹二科計畫說明會，現場民眾反對的聲浪高漲；林欽榮說，這次說明會讓他聽到來自基層的聲音，學到很多，他會把居民的意見帶回去研究，3個星期後重新提出修正案，「再來向居民報告」。

• 新竹市政府都市發展局：
  　www.hccg.gov.tw/dud/

• 新竹－展望21世紀的數位城市 新世紀中小型城市的崛起：
  　www.hccg.gov.tw/dud/main-sub.asp?id=200009182052403134

• 竹二科說明會 千甲里民說不【聯合報‧2000.09.27】
  　www.udnnews.com/ARCHIVE/2000/09/27/DOMESTIC/TAOYUAN/673965.htm

台灣十大產業50年報導＜房地產＞

• 台灣十大產業50年報導－房地產：
  　www.timesaward.com.tw/asp/NewsContent.asp?NewsId=News0921152024

• 時報廣告新聞網：
  　www.timesaward.com.tw/main.htm

打造新竹厝
新竹縣市政府最近有釵h大的足以影響城市風貌的計畫案，這是塑造城市整體地景的好機會。入選宜蘭厝的建築師林志成表示，台灣從傳統的社會進入工業社會，沒有在轉變過程中取得「美學」的共識，造成今天台灣沒有整體美的城市景觀；因此，正當縣市政府都在推大計畫案，政府單位要充分把握這個時機。

• 中國時報【2000.09.27】
  　www.chinatimes.com.tw/news/papers/online/local/localn/c8992750.htm

第三工作室
追尋在地建築文化~~~~~~~＜第三工作室電子報＞~~~~~~~
最近，台灣各地開始講究本土化，從政治的改造到文化的改造，漸漸成為一股穩定的風潮。
從宜蘭厝之後，關於建築文化在地化的討論也漸漸打開了，新竹地區的空間景觀，近年來有相當巨大的改變；因此，有識之士也開始探討特屬新竹的建築文化。
新竹厝也好，新竹屋也好，如果我們這一代沒有仔細從傳統出發，探究傳統建築文化與現代或未來生活的關係，其實，新竹很可能終於會成為一個超巨大的科技怪獸。
~~第三 陳板
＊第三工作室，成立於1989年，第三，是另類思考或工作方式的意思，也有探究第三世界（台灣的處境）的意味，在我們而言是一種期部C第三也有跨越族群斷層，探索人與人之間文化差異與認同的意義。

• 第三工作室（電子報）：
  　www.maillist.com.tw/maillist/maillist_browse.cgi?maillist_id=banchern

古根漢畢爾包美術館
城市的競爭力，不必然在於尺度與人口的大小，而在於城市的風格與人文氣息涵養的發散，及城市發展願景的實踐力。
中小尺度的城市如畢爾包僅有50萬人口，位居西班牙的第4大都市，經由10年來的市政建設努力，爭取到古根漢博物館在歐洲的籌建，同時運作起地下捷運與地面輕軌系統，因而在全球的地圖上浮現這個城市的「名字」；法蘭克‧遠蝒漣@品『古根漢美術館』，於1997年11月開館，其吸引觀光客的弁鄐]足以改變整個城市的風貌。

• Guggenheim Bilbao Museum：
  　www.bm30.es/homegug_uk.html

• Guggenheim Museum Bilbao：
  　www.guggenheim-bilbao.es

勞工安全衛生研究所
勞工安全衛生研究所為隸屬行政院勞工委員之研究機構，其主要任務為運用科學技術，調查、分析工作環境中的各種危害因子，並進而提出改善對策。所有研究成果除提供行政院勞工委員會作為制定、訂定法令參考外，也將依成果的特性，透過刊物、資訊網路、展示或技術移轉等不同方式推廣至產業界，以協助其提昇職業安全衛生水準。

• 勞工安全衛生研究所：
  　www.iosh.cla.gov.tw

• 安全專有名詞辭典上網：
  　www.iosh.cla.gov.tw/safedic0.htm

ｅ化人力資源網
以網站建構為聯繫基礎，著重國際化、未來需求，提昇專業能力的人力資源與人才管理專業組織。

• ｅ化人力資源網：
  　www.ehr4u.com

ｅ世代人才管理
人才是企業的基礎之一，也是為企業帶進盈餘的最佳幫手；企業要如何留住優秀人才，藉助其知識力來提升企業競爭力，這可說是每位經營者都得修練的課題。日前，標竿學院舉辨「e世代人才管理座談會」，由中央大學人力資源研究所所長鄭晉昌主持，與談人包括有：楊國安（標竿學院院長）；鄒開蓮（雅虎台灣總經理）；李瑞華（台積電人力資源副總）。

• 全文內容：
  　www.giga-tv.com/giga/article_que?no=12879673439&ser=3240571959

• 標竿學院：
  　www.aspireacademy.com

台灣生態暨人文資訊館募款說明
敬愛的朋友們：
千禧年5月是台灣歷史的重大流變分水嶺，對民主制度而言，則只是稀鬆平常的例行事務，彷如行走在中央山脈，山谷交錯、光影交疊、起起落落的萬法流轉，任何人都置身在此無常、有常網中，試圖抓住一份當下意義，您我不例外，而我選擇在此時令，捎給您一些訊息，也只是自自然然的因緣際會。
這封公開信要傳達三件事。

• 其一，我所任教的靜宜大學，將於90年度開辦「生態學研究所」招生事務，這將是台灣第一所以「生態學」為宗旨及名義的碩士班體制教育基地，我們特別歡迎已擔任教職的老師們前來相互研習。在招生事務方面，例如科系背景、多元入學、考核遴選方式，我們將有突破過往窠臼的前瞻措施，我們唯一在乎的，入學者是否真正想要超越自我、究理與關懷生界。
• 其二，配合生態學研究所的開辦，我們想要在2001年籌建完成「台灣生態暨人文資訊館」、設置生態研究及社教基金會，提供研究生及學者一個研究的良善場所，以及較完整的資訊素材中心，開創催生自然文化、土地倫理的劃時代重鎮。
  因為，台灣迄今為止的文化結構中，幾乎完全欠缺自然情操、生態涵養，台灣所有政治、經濟、教育、社會的全面發展，有可能係朝向徹底終結台灣地土、摧毀環境的無知在發展。我們想做的，係為總體台灣民族注入自然基因。
  因此，我們要藉助台灣人的善根，邀請您擔當共同發起人，這座「生態暨人文資訊館」將勒石記念這段里程碑，館史也將記載台灣文化發展過程中，我們一齊付出了應盡的地球人責任。
  建館硬體初步經費6千萬元，由靜宜大學負擔一半，另半3千萬期待朋友們捐輸。我個人很不喜歡一般的募款情節，說什麼捐多少就立什麼封號，事實上1塊錢的真心與1千萬的真心沒有差別，但任何認捐必須出自對台灣、對地球生界、對自己的一份真誠，千萬不要因人情、情面而勉強。
  所有捐款將由具公信的靜宜大學處理，抵稅等事宜有合理、合法的交待。為讓朋友們透明暸解原委，以及整個作業流程，隨函附上我簽辦的公文，我亦將此募款說明，擲寄政府有關單位，但願公權單位得以挹注。硬體完成後，內部設備、常態運作更須大量經費，期待得以籌募一億元基金，長期孳息提供所有教育、研究、社會服務的永續經營。
  如果募款不理想，我會進行全國巡迴演講行乞，1塊錢1塊錢累積，做多少算多少，但我衷心盼望，我能有較多的時間，穢韘b研究、教育、規劃、執行生態學研究所、資訊館及文化改革事務。
• 其三，期待朋友們轉告任何合宜的人士、單位上述訊息，盼望朋友們提供建議，介紹自己、有識之士前來成為「生態學研究所」的學生、老師、短期專題研究、工讀、義工等等，我們未來的規劃必將有破格的作法，秉持開放、務實、透明，摒棄形式、虛假、表面工夫。

任何疑問或建議，懇請來電指點，連絡人及電話如下：

• 陳玉峰（靜宜大學教授，通識教育中心主任）04-6328001轉6000；4619722
• 鐘丁茂（靜宜大學教授，人文科主任）04-6328001轉6010
• 梁美慧（靜宜大學通識教育中心秘書）04-6328001轉6001
• 靜宜大學專案捐款帳號：22359996
• 帳戶：私立靜宜大學台灣生態暨人文資訊館基金專戶

謹此 敬祝......平安 法喜！

• 台灣生態暨人文資訊館募款說明：
  　www.pu.edu.tw/gec/active.htm

• 靜宜大學：
  　www.pu.edu.tw